①問い・アイデア・疑問（探究の概要・タネ）
両者が幸せになる募金活動はどうしたらいいのか。
②【Vision】問い・アイデアの詳細と魅力（○○な想いから××を実現したい／○○に課題を感じ××解決したい／○○な環境・カルチャー・世界を創っていきたい、など）
企業の活動を広め、多くの人が心の底から善意を持って募金ができるようにしたい。
企業が活動をするにあたっての思いを広める。渋々だったり、お情けのような募金ではなく、思わず「あげちゃお！」という気持ちになるようにしたい。そうして多くの人が助けられてほしい。
③【Mission】実現に必要なことは？（モノ／コト／活動／サービス等）
企業による活動のPR。また、その理由などをより目につきやすくし、多くの人に協力を仰ぐ。純粋に募金をしたいと思えるようになる文章を考える。
本当にそのお金が宣言通りに使われているかという信頼。問題が多い、また最近問題が起きた企業では気持ちよく募金する気になれない。
④【Value】誰にどのようなメリット・利益を届けられる？
企業が目的とする人たち。募金が多くなるほど助けられる人も増える。
また、募金した人たちも気持ちが良くなる。両者がハッピーになれる。
⑤【Hint／Research】関連しそうな企業・大学・ヒト・モノを探してメモしよう！
日本マクドナルドホールディングス株式会社 など
社会実装
しかし、募金をする理由は「気分が良かったから」みたいなものが多いと思う。それであれば両者がハッピーな募金であると考える。小学校などで行われる募金活動については「周りが募金しているから」などの理由も含まれていると考えているので割愛。
つまり両者がハッピーな募金に必要なのは幸せである。労働環境や家庭環境が悪いと募金をする気にもならなかったり、募金そのものに嫌気がしたりかもしれない。環境によってはどうにもできないものもあるので、人との接し方などの個人間でできるものからしていきたい。
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